Ответы:
− содействие быстрому ознакомлению человека с работой
− привыкание работника к организации, в которой он работает
+ взаимное приспособление, основу которого составляет постепенное вхождение в новые профессиональные и социально-экономические условия труда
− система мер по информации, консультации, подбору, которая помогает человеку войти в организацию