10. Утверждение, не являющееся преимуществом внутреннего подбора кадров

Ответы:

+ знание деловых и личностных качеств претендента со стороны высшего руководства

− знание претендентом опыта производства и жизни всей фирмы

− быстрое решение замещения вакантных мест

− незначительные затраты, связанные с подбором персонала