В менеджменте прямое воздействие на персонал осуществляется через …

Ответы:

+ распоряжения

+ задания

− потребности

− стимулы

Решение:

Воздействие на персонал может носить прямой и косвенный характер. Прямое воздействие, являясь принудительным, осуществляется через приказы, распоряжения задания и др.

Менеджмент: учеб. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 140. – (Гриф УМО).
ответ тест i-exam