Ответы:
− переманивание конкретных сотрудников из других компаний
− подбор руководящих сотрудников
+ целенаправленный поиск высококвалифицированных специалистов (возможно, редкой специальности и/или топ-менеджера с соответствующим опытом работы
− промышленный шпионаж
− уничтожение ценных сотрудников конкурирующих фирм