Менеджмент

Организация потратила 200 тыс. рублей на ремонт и смену интерьера в принадлежащем ей кафе. В итоге прирост прибыли от работы обновленного кафе за аналогичный период 2010 года по сравнению с периодом 2009 года составил 300 тыс. руб. Экономическая эффективность ремонта и смены интерьера кафе в процентах равна …
Установите последовательность действий, выполняемых менеджерами в ходе разработки управленческого решения.
Стратегическое планирование деятельности организации реализуется на …
Примером метода морального стимулирования труда в менеджменте является …
Основными факторами эффективности менеджмента являются …
Предпосылками внедрения ________________ контроля являются преобладание групповых форм работы и принятия решений, здоровый морально-психологический климат, демократические формы руководства.
Для выполнения функций создается _______________, который представляет собой систему взаимосвязанных звеньев и отдельных работников, наделенных соответствующими обязанностями и правами для реализации поставленных целей.
Разделение труда по ______________ и ______________ признакам является основой для определения в организационной структуре управления состава и подчиненности соответствующих служб и подразделений.
Мотивация, направленная на стабилизацию уже достигнутого уровня трудового поведения или на его корректировку в сторону, необходимую организации, называется …
Сочетание коллективной и индивидуальной ответственности за качество работы и ее конечный результат в бригадной структуре управления резко снижает необходимость в …
Экономические отношения возникают между ________________ под воздействием экономических интересов, осознанных потребностей в экономических благах.
На характер и избранную разновидность организационной структуры оказывают влияние такие объективные факторы и условия, как …
В условиях дивизиональной организационной структуры управления могут проявляться такие ее недостатки, как …
Создателем концепции «физиологического оптимума» в отечественной истории управления был …
Целостная система организации управления, направленная на обеспечение максимального сбыта продукции, достижение высокой эффективности операций и расширение рыночной доли, называется …
Взаимоотношения менеджера и подчиненных можно назвать партнерством, если они способствуют …
К положительным сторонам власти, основанной на вознаграждении, относится …
В менеджменте с точки зрения причин конфликтной ситуации выделяют …
Решение, используемое при авторитарном стиле управления, является …
В классификации организационных культур С. Хонди выделяют культуру …
Социальная ответственность организаций предполагает …
Наиболее распространенным средством доступа к информационным ресурсам служит _________________, а наиболее прогрессивным способом получения информации выступает …
Разделение труда по ________________ и ________________ признакам является основой для обеспечения взаимодействия внутри структурных подразделений организации.
Выбор способа деятельности в целях получения материальных, социальных и психологических вознаграждений за ее результаты называют мотивами …
В фирме «Салют» возникла проблема дефицита складских площадей. Руководитель предпринял ряд действий по подготовке управленческого решения данной проблемы. Установите правильную последовательность действий руководителя.
Прогнозирование на основании фактической информации о прошлом и настоящем развитии объекта на стадии разработки альтернатив означает применение ___________ методов.
Фирма приняла решение по расширению собственного автопарка. Затраты на реализацию проекта составили 1,5 млн рублей. В результате реализации проекта удалось ускорить процесс отгрузки продукции, сократить затраты на привлечение транспорта со стороны и получить прирост прибыли в размере 150 тыс. рублей. Эффективность принятого управленческого решения составила ____ %.
В теории научного управления ведущая роль принадлежит доктрине …
Определение таких понятий управления, как «информация», «система» и «системный подход», «обратная связь», состоялось в рамках развития …
Выполнение поставленного работником задания и получение за него материального вознаграждения предполагают ___________________ методы управления.
Регламентирование времени выполнения работ работниками в организации относится к _______________ методам менеджмента.
Примером административных (организационно-распорядительных) методов управления распорядительного воздействия является …
Региональная специализация как разновидность дивизиональной структуры облегчает решение проблем, связанных с …
В менеджменте средством передачи информации в коммуникационном процессе является …
К факторам развития института социального партнерства относятся …
Активно участвуют в принятии решений и не связаны жесткой регламентацией при выполнении заданий работники организации при _______________ стиле управления.
«Консультативный» тип организационной культуры в классификации Р. Акоффа свойственен таким организациям, как …
К инструментам самоорганизации относятся …
Если руководитель привлекателен для персонала и работники подчиняются ему из личных симпатий и стремления к подражанию, то в этом случае используется ____________ власть.
Методом принятия управленческих решений в условиях полной неопределенности или ситуации, когда противник противодействует сознательно, называется методом …
Фирма А получила предложения о сотрудничестве от трех поставщиков тары. Кроме того, фирма А обладает собственными возможностями производства некоторых видов тары. Процедуру обоснования альтернатив управленческого решения данной проблемы на производственном совещании в фирме А можно разделить на следующие последовательные операции.
Часть общей функции управления, содержащая сравнительно однородный состав задач управления и обособливаемая в интересах специализации управленческого труда и повышения на этой основе эффективности управления, называется ______________ функцией управления.
К ______________ способам мотивации относится признание ценности и значимости деятельности работника в организации и вне ее.
Самопознание включает в себя изучение таких компонентов, как …
Культура личности (Диониса) в классификации организационных культур С. Хонди характерна для …
Партисипативное управление может быть реализовано на базе таких  предпосылок, как …
Система пожизненного найма характерна для крупных фирм в …
Идея разделения всех функций управления на общие и специфические, сформулированная в рамках административной школы управления, принадлежит …
Современная система управления качеством основывается на восьми принципах, одним из которых является …
Точка безубыточности, как один из показателей оценки эффективности деятельности организации, позволяет определить такой объем продаж, при котором …
НазадДальше